河南4位在编教师被开除,看到开除原因后,网友表示很无语
发布日期: 2023-08-31 14:14:20 来源: 搜狐教育

河南4位在编教师被开除,看到开除原因后,网友表示很无语

导语:在我国的教育事业发展中,教师一直都是一个十分重要的角色,教师是学生学习过程中的组织者、促进者和引导者,为我国培养了各行各业所需要的人才,也为实现中华民族伟大复兴梦提供了不竭动力。

一提到教师,可能很多在职人士首先都会想到工作稳定的工作性质,特别是带薪寒暑假这一项,连很多公务员都羡慕不已。


(资料图)

当然,老师作为传道授业解惑者,教书育人是其基本职责,不仅需要传授知识和技能,也要关怀学生个性发展,各个方面都要为人师表,倘若教师的人格品德和学识不高,或许缺乏从事教师职业所必备的素养,那又如何去履行其天职呢?

河南4位在编教师被开除,看到开除原因后,网友表示很无语!

说实话,每份工作都有它的艰辛和福利,教师这个行业也是如此,首先门槛就很高,不仅需要考取相应科目的教师资格证证书,而且笔试面试通过后才能有从业的资格。

如果想要考编,也要达到各种标准,不仅对专业有要求,学历以及成绩都得要好,需要经过众多人竞争的笔试和面试,还得名列前茅。考教师虽说没像考公务员那么艰难,但要考进去其实就像考大学一样,需要大量的学习,背诵和做题。

最近几年国内就业形势严峻,教师这个行业成为了“香饽饽”,大量优秀学子纷纷选择报考师范类院校,如今教师这个行业竞争也是越来越激烈,不过即使如此,还是有教师并没有安分守己,做一些出格的事,比如近期河南省周口市沈丘县有4名在编教师被开除,这件事情就引发了广大网友的关注。

从发布了公告上我们可以看到,这4名在编教师都是小学老师,其中包括沈丘县莲池镇邹营小学的教师孙某,沈丘县莲池镇陈庄小学的教师赵某某,以及另外两所小学的教师李某某和王某。

这四位老师究竟是犯了怎样的错误导致自己丢了“铁饭碗”?对此,很多人都很好奇,毕竟在大家的认知里,带编制的教师只要不犯严重的错误,基本上可以一直干到退休,之前有教师就算三年不上班,工资还涨了4千元,那都没有被开除,那这四位老师到底犯了什么错误呢?

实际上,关于辞退这四位教师的原因,公告上说得非常明了,是因为“脱岗”才被辞退,也就是大家平时所说的“吃空饷”,即占据着教师的名额并享受着国家给的工资,却在工作时间内擅自离开所在的岗位,没有履行岗位职责。

看到这个开除原因,不少网友都表示很无语,有网友甚至觉得这些老师的存在就像教师群体里面的“毒瘤”,应该及时清理,早日还教育一个良好的环境,保障每位学生都能享受到优质教育的权利。

当然,关于这四位教师被辞退这件事,也有网友想替他们说话,认为现在教师也没那么好当,要备课、讲课、改作业,阅卷、分析、讲解试卷、听课、评课、大大小小各种会;眼看着教师涨薪政策一波高过一波,可有的教师到手的工资却只够糊口,考虑到考进教师编不容易,如果没有过分的失职行为,并没有造成太大影响的话,应该给这些教师一次机会去改变。

笔者认为,既然选择成为一名人民老师,首先要做到不计报酬、无私奉献;在课堂上,教师对每一个学生都要谆谆告诫、诲人不倦;在平时的生活中,教师要率先垂范、言传身教;在课外,教师是学生的朋友,将心比心,开诚布公,这才大家心目中教师的良好形象。

如果总想着一些歪门邪道,不好好上班,这种教师肯定是不能接受的,而且对学生和家长也不负责,所以这四位教师被辞退这件事情,对于教育事业发展来说或许是一件好事,这能够起到警告作用,让其他教师审视自身的工作是否也有不达标的地方,营造出更好的学校发展环境,让那些真正热爱教学工作的老师一起拧成“一股绳”。

写在最后

不可否认,现实生活中我们看到有些教师的工资很高,每个月到手上万元,而有些教师的工资却很低,每个月到手只有三千左右,差距非常明显,这可能导致有的老师没有了工作的积极性,而迫于生活的压力于是就开始寻找其他“赚外快”的方式,比如补课等。

笔者想说的是,很多事情其实要往长远看,也要从大局考虑,既然决定成为一名人民教师就不要只看工资,想要成为一名优秀的教师除了需要遵守相关规章制度之外,还要在这个行业里不断提升自己,只有自己足够强并带着学生一起进步,自己以后发展才会一帆风顺,收入提高才会水到渠成。

当然,相关部门最近几年也考虑到有些教师的难处,提出了很多提高教师待遇的政策,让广大教师能够安心从教,热心从教,在此,也希望所有教师能够在岗位上享有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,一起为我国的教育事业而不懈努力。

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